اعضای هیات علمی

فرج‌الله رحیمی

فرج‌الله رحیمی

فرج‌الله رحیمی    (EN Page)

دانشیار
شماره تماس: 06133330010-19 داخلی 4432
پست الکترونیکی: 

دکتر فرج اله رحیمی

کتب



مقالات



مقالات (از کنفرانس)



طرح های بنیادی




نام و نام خانوادگی عنوان پروژه مقطع خلاصه پایان نامه تاریخ دفاع
مارال احمدی ارپناهی تبیین الگوی پیشایندها و پیامدهای سازمانی تاب آوری مدیران زن کارشناسی ارشد 1401/07/18
نیلوفر احمدی مقدم بررسی تاثیر تعاملی برندها در ایجاد رفتارهای درگیرکننده مشتری از طریق شبکه های اجتماعی در ایران کارشناسی ارشد 1401/07/25
سیده هدیه شمس الهی فرضالی طراحی مدل بازافرینی شغلی با روش فراترکیب کارشناسی ارشد 1402/11/30
زینب شمس دهکردی تبیین الگوی رفتار تشخیص فرصت جهت کارآفرینی اجتماعی کارشناسی ارشد 1402/06/26
شکیبا متین توسعه مدل پیامدهای ذهن آگاهی کارآفرینانه ( مورد مطالعه: کسب و کارهای کوچک و متوسط مستقر در پارک علم و فناوری خوزستان) کارشناسی ارشد 1402/06/27
مرضیه مصدر تبیین پیشایند ها و پیامدهای کنجکاوی در محیط کار با رویکرد ارتقا خلاقیت کارکنان ( مورد مطالعه: شرکت پالایشگاه بید بلند) کارشناسی ارشد 1401/07/18
سهیلا نصیری فارسانی تبیین الگوی پیشایند ها و پیامدهای خوب زیستی کارآفرینان خلاق کارشناسی ارشد 1402/06/29
یاسر اسکندری بررسی تاثیر تعهد زیست محیطی بر عملکرد پایدار شرکت با نقش تعدیل کنندگی آموزش کارکنان در شرکت های پتروشیمی ماهشهر کارشناسی ارشد 1394/06/31
آذین اسماعیلی بررسی تاثیر مربیگری سازمانی بر رفتارهای غیر مولد در محل کار با نقش میانجی جو سازمانی ( مورد مطالعه: شرکت های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر) کارشناسی ارشد 1395/06/29
منا اعرابی عمور تبیین الگوی بین سطحی پیشایندهای اشتیاق شغلی(مورد مطالعه: شرکت های پتروشیمی مستقر در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر) کارشناسی ارشد 1398/11/28
سارا افراسیابی تبیین الگوی میان سطحی پیشایند های عملکرد نیروی فروش کارشناسی ارشد 1399/06/30
انداوه - یونس طراحی مدل شایستگی مدیران شعب صنعت بیمه در ایران کارشناسی ارشد 1393/06/24
پگاه بخشی زاده بررسی تأثیر سرمایه انسانی بر عملکرد مالی با نقش میانجی قابلیت های پویا در شرکت های تولیدی استان خوزستان کارشناسی ارشد 1394/10/14
محمدحسن بقالی نژاد شوشتری طراحی مدل هوشمندی کسب و کار با رویکرد داده‌-بنیاد (مورد مطالعه: شرکت‌ های پتروشیمی مستقر در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر) کارشناسی ارشد 1399/04/21
هدی پورزارع بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی تعهد محور بر انعطاف پذیری منابع انسانی ومزیت رقابتی در شرکت های تولیدی استان خوزستان کارشناسی ارشد 1394/06/31
مرضیه تجلی تبیین الگوی فرآیندی ارتقا ارزش ویژه برند در بانکداری الکترونیک (مورد مطالعه: شعب بانک ملی اهواز) کارشناسی ارشد 1395/06/27
غزاله تقواییان بررسی تأثیر اقدامات راهبردی منابع انسانی بر سرمایه انسانی استراتژیک و عملکرد مالی شرکت های تولیدی استان خوزستان کارشناسی ارشد 1394/10/14
جعفری-نرگس بررسی رابطه بین انواع نوآوری و تاثیر آن بر جنبه های مختلف عملکرد شرکت(مورد مطالعه:شرکت های تولیدی شهر اهواز) کارشناسی ارشد 1393/11/04
جلیلی - مریم بررسی تاثیر سبکهای رهبری و توانمندسازی کارکنان بر شهرت سازمانی ادراک شده ی کارکنان کارشناسی ارشد
سپیده جوادنیا بررسی تأثیر انواع تبعیض جنسیتی بر کلیشه‌های جنسیتی و نیت کارآفرینانه (موردمطالعه: شرکت کنندگان سمینارها و رویدادهای استارت آپ و ایده شو در استان خوزستان) کارشناسی ارشد 1397/10/10
زهرا جویدراوی تبیین کاربرد تئوری ساختار مدور ارزش در پیش بینی نیات کارآفرینانه(مورد مطالعه دانشجویان دانشگاه شهید چمران اهواز) کارشناسی ارشد
مهین چراغی بررسی رابطه ی بین عوامل محیط داخلی فروشگاه با نیت رفتاری مشتریان( مورد مطالعه : فروشگاه های بزرگ کلان شهر اهواز ) کارشناسی ارشد 1392/11/30
سعید حردانی تحلیل چند سطحی تاثیر مدیریت تنوع منابع انسانی بر اعتماد سازمانی و اشتراک گذاری دانش با نقش تعدیل کنندگی هنجارهای همکاری " مورد مطالعه : کتابداران کتابخانه های اهواز" کارشناسی ارشد 1395/12/01
احمد خضیرچی بررسی تأثیر هوش هیجانی بر عملکرد فروشنده با نقش میانجی رفتار فروش مشتری محور و انطباقی (مورد مطالعه: فروشگاه های لوازم آرایشی بهداشتی شهر اهواز) کارشناسی ارشد
بهار خلیلی طراحی مدل خرد سازمانی از منظر مدیریت دانش کارشناسی ارشد 1399/06/30
خلیلی -غزاله بررسی تاثیر پرداخت مبتنی بر شایستگی بر خلاقیت کارکنان و عملکرد مالی در شرکت های تولیدی استان خوزستان کارشناسی ارشد 1393/06/29
اعظم رضایی تبیین مدل چند سطحی تفکر راهبردی (مورد مطالعه: منتخبی از شرکت های تولیدی استان خوزستان) کارشناسی ارشد 1395/11/25
انیس رضایی تبیین الگوی عوامل مؤثر بر استرس شغلی با رویکرد نروساینس و تآثیر نوروفیدیک بر کاهش آن کارشناسی ارشد 1399/06/31
رفیعی ده مراد-حمزه بررسی رابطه ارزشهای کاری با رفتار شهروندی سازمانی با نقش تعدیل کنندگی فرسودگی شغلی مورد مطالعه:) ادارات آموزش و پرورش مناطق شهر اهواز( کارشناسی ارشد 1393/06/24
میعاد سلامی تبیین الگوی پیشران های نهادی موفقیت کسب و کارهای کارآفرینانه زنان بااثرمیانجی خودکارآمدی کارآفرینانه (مورد مطالعه ، زنان کارآفرین استان خوزستان). کارشناسی ارشد 1400/02/13
فاطمه سهرابی تبیین الگوی میان سطحی پیامدهای تقوای سازمانی(مورد مطالعه:شرکت های پتروشیمی ماهشهر) کارشناسی ارشد 1399/11/25
فرزانه شریفی فر شناسایی و اولویت بندی شاخص های مدیریت منابع انسانی پایدار در صنایع فولاد استان خوزستان. کارشناسی ارشد 1395/12/03
اسماء صالحی طراحی مدل کارآفرینی پایدار در صنعت گردشگری با رویکرد داده-بنیاد کارشناسی ارشد 1401/07/18
رضا صالحی ارائه چارچوب پرداخت متغیر مبتنی بر عملکرد در شرکت پایانه های نفتی ایران کارشناسی ارشد 1395/06/28
محمد صالحی زاده تبیین الگوی پیشایندهای اشتیاق شغلی بر اساس مدل JD-R (مورد مطالعه: سازمان های منتخب دولتی شهر اهواز) کارشناسی ارشد 1397/11/01
صالحی - فاطمه عوامل موثر بر پذیرش دورکاری و پیامد های آن در شرکت های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر کارشناسی ارشد 1393/06/23
جابر ظفرپور امیر آباد تحلیل میان سطحی تاثیر ویژگیهای شغل بر کارآمدی و عملکرد اعضای هیئت علمی دانشگاه شهید چمران اهواز کارشناسی ارشد 1395/06/29
پرند عالی محمدی پیرانشاهی تبیین مدل بین سطحی ذهن اگاهی در محیط کار کارشناسی ارشد
محمود علی پور شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر برند سازی مدیریت منابع انسانی از دید نیروی کار استان خوزستان کارشناسی ارشد 1395/06/27
غلامرضا قایدشرف تدوین راهبردهای مدیریت منابع انسانی با رویکردهای ترکیبی DEMATEL ، ANP، SWOT (مورد مطالعه : شرکت کشت وصنعت دعبل خزاعی) کارشناسی ارشد 1394/06/31
قمبری - شاهین بررسی تاثیر آمیخته بازاریابی داخلی بر عملکرد سازمان با درنظر گرفتن نقش میانجی شایستگی سازمانی در بنگاههای کوچک و متوسط شهر اهواز کارشناسی ارشد 1393/06/23
الهام قنبری بررسی تاثیر عوامل شناختی و عاطفی بر نگرش و قصد خرید یک محصول جدید با فناوری پیشرفته از سوی مشتریان( مورد مطالعه:بررسی پذیرش گوشی های تلفن همراه هوشمند توسط دانشجویان دانشگاه های کلان شهر اهواز) کارشناسی ارشد 1392/11/28
آرزو قنوات پور : بررسی تاثیر مهارت شنود بر عملکرد نیروی فروش با نقش میانجی رفتار فروش انطباقی کارشناسی ارشد 1396/07/03
احسان کیانی تبیین الگوی چند سطحی عوامل تعیین کننده تاب آوری شغلی و پیامدهای آن ( مورد مطالعه: کارکنان شرکتهای پتروشیمی مستقر در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر) کارشناسی ارشد 1396/07/04
مهشاد کرم زاده شناسایی و اولویت بندی کاربردهای فناوری اینترنت اشیا در مدیریت منابع انسانی کارشناسی ارشد 1400/06/27
محمد لطیفی تبیین الگوی چند سطحی پیشایندها و پیامدهای دوسوتوانی رفتاری کارکنان (مورد مطالعه : کارکنان شرکت های پتروشیمی مستقر در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر) کارشناسی ارشد 1396/07/04
عالیه مالکی طراحی مدل قابلیت اشتغال پذیری فارغ التحصیلان دانشگاه کارشناسی ارشد 1399/06/31
فتانه محمدی ابدهگاه بررسی تأثیر سرمایه گذاری سرمایه انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش تعدیل کنندگی انعطاف پذیری منابع انسانی در شرکت های تولیدی استان خوزستان کارشناسی ارشد 1394/06/31
خدیجه هاشمی قندعلی بررسی تاثیر پذیرش مدیریت الکترونیکی منابع انسانی بر اعتماد به واحد منابع انسانی با نقش تعدیل کنندگی نگرش تکنولوژیکی (مورد مطالعه: شرکت های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر). کارشناسی ارشد 1395/06/29
عارف ورناصری بررسی تاثیر اعتیاد به کار بر رفتارهای پرخاشگرانه در محیط کار با نقش میانجی عواطف شغلی در میان پرستاران شهرستان اهواز کارشناسی ارشد 1395/08/17
شماره تماس: 06133330010-19 داخلی 4432
پست الکترونیکی: