اعضای هیات علمی

فرج‌الله رحیمی

فرج‌الله رحیمی

فرج‌الله رحیمی    (EN Page)

دانشیار
شماره تماس: 06133330010-19 داخلی 4432
پست الکترونیکی: 

دکتر فرج اله رحیمی

کتب



مقالات



مقالات (از کنفرانس)



طرح های بنیادی




نام و نام خانوادگی عنوان پروژه مقطع خلاصه پایان نامه تاریخ دفاع
مارال احمدی ارپناهی تبیین الگوی پیشایندها و پیامدهای سازمانی تاب آوری مدیران زن کارشناسی ارشد 1401/07/18
نیلوفر احمدی مقدم بررسی تاثیر تعاملی برندها در ایجاد رفتارهای درگیرکننده مشتری از طریق شبکه های اجتماعی در ایران کارشناسی ارشد 1401/07/25
آی لار پورعیدی پیش بینی فرسودگی شغلی بر اساس تعارض بین فردی با درنظر گرفتن نقش میانجی جو سازمانی کارشناسی ارشد
نگین حسنی نژاد طراحی مدل عملکرد پایدار با استفاده از رویکرد نظریه داده بنیاد(مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی) کارشناسی ارشد
سیده هدیه شمس الهی فرضالی طراحی مدل بازافرینی شغلی با روش فراترکیب کارشناسی ارشد 1402/11/30
زینب شمس دهکردی تبیین الگوی رفتار تشخیص فرصت جهت کارآفرینی اجتماعی کارشناسی ارشد 1402/06/26
شکیبا متین توسعه مدل پیامدهای ذهن آگاهی کارآفرینانه ( مورد مطالعه: کسب و کارهای کوچک و متوسط مستقر در پارک علم و فناوری خوزستان) کارشناسی ارشد 1402/06/27
مرضیه مصدر تبیین پیشایند ها و پیامدهای کنجکاوی در محیط کار با رویکرد ارتقا خلاقیت کارکنان ( مورد مطالعه: شرکت پالایشگاه بید بلند) کارشناسی ارشد 1401/07/18
سهیلا نصیری فارسانی تبیین الگوی پیشایند ها و پیامدهای خوب زیستی کارآفرینان خلاق کارشناسی ارشد 1402/06/29
یاسر اسکندری بررسی تاثیر تعهد زیست محیطی بر عملکرد پایدار شرکت با نقش تعدیل کنندگی آموزش کارکنان در شرکت های پتروشیمی ماهشهر کارشناسی ارشد 1394/06/31
آذین اسماعیلی بررسی تاثیر مربیگری سازمانی بر رفتارهای غیر مولد در محل کار با نقش میانجی جو سازمانی ( مورد مطالعه: شرکت های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر) کارشناسی ارشد 1395/06/29
منا اعرابی عمور تبیین الگوی بین سطحی پیشایندهای اشتیاق شغلی(مورد مطالعه: شرکت های پتروشیمی مستقر در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر) کارشناسی ارشد 1398/11/28
سارا افراسیابی تبیین الگوی میان سطحی پیشایند های عملکرد نیروی فروش کارشناسی ارشد 1399/06/30
انداوه - یونس طراحی مدل شایستگی مدیران شعب صنعت بیمه در ایران کارشناسی ارشد 1393/06/24
پگاه بخشی زاده بررسی تأثیر سرمایه انسانی بر عملکرد مالی با نقش میانجی قابلیت های پویا در شرکت های تولیدی استان خوزستان کارشناسی ارشد 1394/10/14
محمدحسن بقالی نژاد شوشتری طراحی مدل هوشمندی کسب و کار با رویکرد داده‌-بنیاد (مورد مطالعه: شرکت‌ های پتروشیمی مستقر در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر) کارشناسی ارشد 1399/04/21
هدی پورزارع بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی تعهد محور بر انعطاف پذیری منابع انسانی ومزیت رقابتی در شرکت های تولیدی استان خوزستان کارشناسی ارشد 1394/06/31
مرضیه تجلی تبیین الگوی فرآیندی ارتقا ارزش ویژه برند در بانکداری الکترونیک (مورد مطالعه: شعب بانک ملی اهواز) کارشناسی ارشد 1395/06/27
غزاله تقواییان بررسی تأثیر اقدامات راهبردی منابع انسانی بر سرمایه انسانی استراتژیک و عملکرد مالی شرکت های تولیدی استان خوزستان کارشناسی ارشد 1394/10/14
جعفری-نرگس بررسی رابطه بین انواع نوآوری و تاثیر آن بر جنبه های مختلف عملکرد شرکت(مورد مطالعه:شرکت های تولیدی شهر اهواز) کارشناسی ارشد 1393/11/04
جلیلی - مریم بررسی تاثیر سبکهای رهبری و توانمندسازی کارکنان بر شهرت سازمانی ادراک شده ی کارکنان کارشناسی ارشد
سپیده جوادنیا بررسی تأثیر انواع تبعیض جنسیتی بر کلیشه‌های جنسیتی و نیت کارآفرینانه (موردمطالعه: شرکت کنندگان سمینارها و رویدادهای استارت آپ و ایده شو در استان خوزستان) کارشناسی ارشد 1397/10/10
زهرا جویدراوی تبیین کاربرد تئوری ساختار مدور ارزش در پیش بینی نیات کارآفرینانه(مورد مطالعه دانشجویان دانشگاه شهید چمران اهواز) کارشناسی ارشد
مهین چراغی بررسی رابطه ی بین عوامل محیط داخلی فروشگاه با نیت رفتاری مشتریان( مورد مطالعه : فروشگاه های بزرگ کلان شهر اهواز ) کارشناسی ارشد 1392/11/30
سعید حردانی تحلیل چند سطحی تاثیر مدیریت تنوع منابع انسانی بر اعتماد سازمانی و اشتراک گذاری دانش با نقش تعدیل کنندگی هنجارهای همکاری " مورد مطالعه : کتابداران کتابخانه های اهواز" کارشناسی ارشد 1395/12/01
احمد خضیرچی بررسی تأثیر هوش هیجانی بر عملکرد فروشنده با نقش میانجی رفتار فروش مشتری محور و انطباقی (مورد مطالعه: فروشگاه های لوازم آرایشی بهداشتی شهر اهواز) کارشناسی ارشد
بهار خلیلی طراحی مدل خرد سازمانی از منظر مدیریت دانش کارشناسی ارشد 1399/06/30
خلیلی -غزاله بررسی تاثیر پرداخت مبتنی بر شایستگی بر خلاقیت کارکنان و عملکرد مالی در شرکت های تولیدی استان خوزستان کارشناسی ارشد 1393/06/29
اعظم رضایی تبیین مدل چند سطحی تفکر راهبردی (مورد مطالعه: منتخبی از شرکت های تولیدی استان خوزستان) کارشناسی ارشد 1395/11/25
انیس رضایی تبیین الگوی عوامل مؤثر بر استرس شغلی با رویکرد نروساینس و تآثیر نوروفیدیک بر کاهش آن کارشناسی ارشد 1399/06/31
رفیعی ده مراد-حمزه بررسی رابطه ارزشهای کاری با رفتار شهروندی سازمانی با نقش تعدیل کنندگی فرسودگی شغلی مورد مطالعه:) ادارات آموزش و پرورش مناطق شهر اهواز( کارشناسی ارشد 1393/06/24
میعاد سلامی تبیین الگوی پیشران های نهادی موفقیت کسب و کارهای کارآفرینانه زنان بااثرمیانجی خودکارآمدی کارآفرینانه (مورد مطالعه ، زنان کارآفرین استان خوزستان). کارشناسی ارشد 1400/02/13
فاطمه سهرابی تبیین الگوی میان سطحی پیامدهای تقوای سازمانی(مورد مطالعه:شرکت های پتروشیمی ماهشهر) کارشناسی ارشد 1399/11/25
فرزانه شریفی فر شناسایی و اولویت بندی شاخص های مدیریت منابع انسانی پایدار در صنایع فولاد استان خوزستان. کارشناسی ارشد 1395/12/03
اسماء صالحی طراحی مدل کارآفرینی پایدار در صنعت گردشگری با رویکرد داده-بنیاد کارشناسی ارشد 1401/07/18
رضا صالحی ارائه چارچوب پرداخت متغیر مبتنی بر عملکرد در شرکت پایانه های نفتی ایران کارشناسی ارشد 1395/06/28
محمد صالحی زاده تبیین الگوی پیشایندهای اشتیاق شغلی بر اساس مدل JD-R (مورد مطالعه: سازمان های منتخب دولتی شهر اهواز) کارشناسی ارشد 1397/11/01
صالحی - فاطمه عوامل موثر بر پذیرش دورکاری و پیامد های آن در شرکت های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر کارشناسی ارشد 1393/06/23
جابر ظفرپور امیر آباد تحلیل میان سطحی تاثیر ویژگیهای شغل بر کارآمدی و عملکرد اعضای هیئت علمی دانشگاه شهید چمران اهواز کارشناسی ارشد 1395/06/29
پرند عالی محمدی پیرانشاهی تبیین مدل بین سطحی ذهن اگاهی در محیط کار کارشناسی ارشد
محمود علی پور شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر برند سازی مدیریت منابع انسانی از دید نیروی کار استان خوزستان کارشناسی ارشد 1395/06/27
غلامرضا قایدشرف تدوین راهبردهای مدیریت منابع انسانی با رویکردهای ترکیبی DEMATEL ، ANP، SWOT (مورد مطالعه : شرکت کشت وصنعت دعبل خزاعی) کارشناسی ارشد 1394/06/31
قمبری - شاهین بررسی تاثیر آمیخته بازاریابی داخلی بر عملکرد سازمان با درنظر گرفتن نقش میانجی شایستگی سازمانی در بنگاههای کوچک و متوسط شهر اهواز کارشناسی ارشد 1393/06/23
الهام قنبری بررسی تاثیر عوامل شناختی و عاطفی بر نگرش و قصد خرید یک محصول جدید با فناوری پیشرفته از سوی مشتریان( مورد مطالعه:بررسی پذیرش گوشی های تلفن همراه هوشمند توسط دانشجویان دانشگاه های کلان شهر اهواز) کارشناسی ارشد 1392/11/28
آرزو قنوات پور : بررسی تاثیر مهارت شنود بر عملکرد نیروی فروش با نقش میانجی رفتار فروش انطباقی کارشناسی ارشد 1396/07/03
احسان کیانی تبیین الگوی چند سطحی عوامل تعیین کننده تاب آوری شغلی و پیامدهای آن ( مورد مطالعه: کارکنان شرکتهای پتروشیمی مستقر در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر) کارشناسی ارشد 1396/07/04
مهشاد کرم زاده شناسایی و اولویت بندی کاربردهای فناوری اینترنت اشیا در مدیریت منابع انسانی کارشناسی ارشد 1400/06/27
محمد لطیفی تبیین الگوی چند سطحی پیشایندها و پیامدهای دوسوتوانی رفتاری کارکنان (مورد مطالعه : کارکنان شرکت های پتروشیمی مستقر در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر) کارشناسی ارشد 1396/07/04
عالیه مالکی طراحی مدل قابلیت اشتغال پذیری فارغ التحصیلان دانشگاه کارشناسی ارشد 1399/06/31
فتانه محمدی ابدهگاه بررسی تأثیر سرمایه گذاری سرمایه انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش تعدیل کنندگی انعطاف پذیری منابع انسانی در شرکت های تولیدی استان خوزستان کارشناسی ارشد 1394/06/31
خدیجه هاشمی قندعلی بررسی تاثیر پذیرش مدیریت الکترونیکی منابع انسانی بر اعتماد به واحد منابع انسانی با نقش تعدیل کنندگی نگرش تکنولوژیکی (مورد مطالعه: شرکت های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر). کارشناسی ارشد 1395/06/29
عارف ورناصری بررسی تاثیر اعتیاد به کار بر رفتارهای پرخاشگرانه در محیط کار با نقش میانجی عواطف شغلی در میان پرستاران شهرستان اهواز کارشناسی ارشد 1395/08/17
شماره تماس: 06133330010-19 داخلی 4432
پست الکترونیکی: