نام و نام خانوادگی : فرج اله رحیمی سمت : هیئت علمی مرتبه علمی : استادیار محل خدمت : دانشگاه شهید چمران اهواز ، گروه مدیریت تلفن محل کار : 19-33330010-061 داخلی 4432 تلفن همراه : 09126191009 آدرس الکترونیکی : rahimi2053@yahoo.com و f.rahimi @scu.ac.ir آدرس محل کار : اهواز – دانشگاه شهید چمران – دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی – گروه مدیریت کارشناسی : رشته مدیریت دولتی ، دانشگاه سیستان و بلوچستان ، معدل 02/18 کارشناسی ارشد : رشته مدیریت دولتی ، گرایش سیستم ها ، دانشگاه شهید بهشتی تهران ، معدل 00/18 دکتری : مدیریت بازرگانی ، گرایش مدیریت منابع انسانی ، دانشگاه شهید بهشتی تهران ، معدل 90/17 کتاب ها ردیف | عنوان | نوع | ناشر | سال چاپ | نوبت چاپ | 1 | کارآفرینی سازمانی | تالیف | جانان | 1384 | اول | 2 | مبانی سازمان و مدیریت | تالیف | سهیل کوشا | 1387 | اول | 3 | طراحی مدل شایستگی برای مراکز ارزیابی | ترجمه | سایپا | 1386 | اول | مقالات چاپ شده در مجلات داخلی و خارجی ردیف | عنوان | مجله | شماره | رتبه | تاریخ | 1 | تاثیر عدالت رویه ای و رفتار شهروندی سازمانی با لحاظ نمودن نقش اعتماد سازمانی | چشم انداز مدیریت | 29 | علمی- پژوهشی | 1387 | 2 | تاثیر اقدامات منابع انسانی بر رفتار شهروندی : نقش میانجی تعهد سازمانی | اندیشه مدیریت | 1 | علمی- پژوهشی | 1387 | 3 | نقش سرمایه گذاری منابع انسانی در کسب مزیت رقابتی | پژوهش نامه مدیریت تحول | 6 | ISC | 1390 | 4 | تاثیر سرمایه گذاری منابع انسانی بر مزیت رقابتی : نقش سرمایه انسانی | چشم انداز مدیریت دولتی | 2 | ISC | 1389 | 5 | نقش بهره وری منابع انسانی در تولید ملی | مدیریت منابع انسانی | 4 | علمی- ترویجی | 1391 | 6 | Effect of Marketing Factors on Export Performance | Journal of Management Research | Vol.5 No.1 | ISIغیر | 2013 | 7 | Market Orientation: Review and new research agenda | Journal of Management Research | Vol.5 No.1 | ISIغیر | 2013 | 8 | جایگاه عملکرد صادراتی بنگاههای تجاری در ارتقا ء تولید ملی | توسعه مهندسی بازار | پذیرش | علمی-ترویجی | 1391 | 9 | تاثیر مدیریت تنوع نیروی انسانی بر سرمایه اجتماعی | توسعه انسانی | پذیرش | علمی - پژوهشی | 1391 | 10 | ارزیابی تاثیر فرهنگ سازمانی بر فرآیند خلق دانش : یک تحقیق تجربی | پژوهشنامه مدیریت اجرایی | 8 | علمی - پژوهشی | 1391 | 11 | Determinants and Consequences of Implementation Enterprise Resource Planning System on Financial performance | Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business | Vol.4 No.10 | ISIغیر | 2013 | 12 | Designing and Evaluation the Trihedral Model of Knowledge Management Feasibility | International Journal of Economy, Management and Social | Vol.5 NO.2 | ISC | 2013 | 13 | A Study of the Effects of Website Perceived Features on the Intention to Use E-shopping | World Applied Programming | Vol.3 NO.6 | ISC | 2013 | 14 | Developing a MIMIC Model for E-Shopping Purchase Intention | World Applied Programming | Vol.3 NO.7 | ISC | 2013 | 15 | Investigation of the Effective criteria in Brand Positioning (case study: Iran car industry ) | World of Sciences Journal | Vol.1 NO.8 | ISC | 2013 | 16 | The Effect of cognitive and affective factors on the attitude and intention to purchase a new high-tech product | World of Sciences Journal | Vol.1 NO.14 | ISC | 2013 | 17 | بررسی رابطه ویژگیهای شخصیتی و روابط دوستانه ارائه دهندگان خدمات پرتماس با مشتریان | تحقیقات بازاریابی نوین | 4 | ISC | 1391 | 18 | Investigating the Relationship of Export Market Orientation with Innovation and Firm’s Exporting Performance | Pensee | NO.1 | ISI | 2013 | 19 | تاثیر گرایش راهبردی ، فرهنگ و قابلیت توسعه محصولات جدید بر عملکرد توسعه محصولات جدید | مطالعات مدیریت راهبردی | 14 | ISC | 1392 | 20 | A Study of the Relationship of Social Capital with Knowledge Management and Organizational Learning in Khuzestan Province Manufacturing Firms | Indian journal of scientific research | NO.27 | ISC | 2014 | 21 | A study of the relationship between organizational learning strategic flexibility competitive strategy and firm performance | International journal of psychology and behavioral research | VOL.3 NO.3 | ISC | 2014 | 22 | A study of the relationship between corporative venturing with absorptive capacity , innovation and financial performance | Pensee | NO.4 | ISI | 2014 | 23 | اثر محتوای احساسی و جذابیت منبع پیام بر تبلیغات ویروسی | Academic Journal of Research in Economics & Management | Vol.2 No.3 | سایر | 2014 | 24 | بررسی تاثیر هوش سازمانی وهوش معنوی بر سلامت سازمانی | International Journal of Psychology and Behavioral Research | Vol.3 No.4 | ISC | 2014 | 25 | طراحی مدل رفتار شهروندی سازمانی و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان | بهبود مدیریت | 21 | علمی - پژوهشی | 1393 | مقالات ارایه شده در کنفرانس ها ردیف | عنوان | نام کنفرانس | تاریخ | محل | 1 | تاثیر اقدامات منابع انسانی بر سرمایه فکری و عملکرد سازمان | بهبود و تحول اداری | 1387 | ایران- تهران | 2 | رابطه تعهد سازمانی و رفتار شهروندی با یادگیری سازمانی | علوم مدیریت نوین | 1391 | ایران- گرگان | 3 | مدلسازی ارزیابی زیرساخت های فرهنگی دانش آفرینی اثربخش بر اساس چارچوب پارسونز | مدیریت دانش | 1390 | ایران - تهران | 4 | نقش معماری منابع انسانی در ارتقاء سرمایه فکری | مدیریت سرمایه فکری | 1391 | ایران - زنجان | 5 | تاثیر اقدامات منابع انسانی بر قابلیت چابکی سازمان و کسب مزیت رقابتی | مدیریت نوآوری و تولید ملی | 1391 | ایران - قم | 6 | نقش استراتژیهای منابع انسانی در توسعه قابلیت های چابکی سازمان | مدیریت نوآوری و تولید ملی | 1391 | ایران - قم | 7 | تاثیر سرمایه فکری بر نوآوری سازمانی | مدیریت نوآوری و تولید ملی | 1391 | ایران - قم | 8 | رابطه اقدامات منابع انسانی با مدیریت کیفیت فراگیر و رضایت مشتری | مدیران کیفیت | 1390 | ایران - تهران | 9 | واکاوی تاثیر فرهنگ بر نوآوری سازمانی : نقش میانجی فرآیند تبدیل دانش | مهندسی و مدیریت نوآوری | 1391 | ایران - تهران | 10 | تاثیر فرهنگ سازمانی بر نگرش نسبت به تغییر | مدیریت تحول | 1390 | ایران- شوشتر | 11 | بررسی تاثیر سرمایه فکری بر فرآیند دانش آفرینی | مدیریت نوآوری و تولید ملی | 1391 | ایران- قم | 12 | فرهنگ سازمانی اساسی ترین زیرساخت مدیریت دانش | مدیریت دانش : حال و آینده | 1392 | ایران - اهواز | 13 | مدیریت دانش انسان مدار : کلید توسعه منابع انسانی | مدیریت دانش : حال و آینده | 1392 | ایران - اهواز | 14 | بررسی تاثیر کارآفرینی اتحاد بر قابلیت های شبکه میان سازمانی و توان پاسخگویی به مشتریان | بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی | 1392 | ایران | 15 | بررسی تاثیرقابلیت های شبکه میان سازمانی در زنجیره تامین بر پاسخگویی به مشتریان | بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی | 1392 | ایران | 16 | نقش سرمایه گذاری توسعه منابع انسانی در کسب مزیت رقابتی سازمانهای دانش بنیان | بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی | 1392 | ایران | 17 | بررسی نقش سرمایه انسانی بر نوآوری سازمانی | حسابداری مدیریت مالی و سرمایه گذاری | 1392 | ایران- گرگان | 18 | بررسی نقش سرمایه فکری بر نوآوری تدریجی | حسابداری مدیریت مالی و سرمایه گذاری | 1392 | ایران- گرگان | 19 | بررسی اثر ارتباطات بلندمدت بر عملکرد صادرات در شرکت های کوچک و متوسط | علوم مدیریت نوین | 1392 | ایران | 20 | بررسی تاثیر تصویر شرکت و بازار یابی رابطه ای بر قصد خرید | علوم مدیریت نوین | 1392 | ایران | 21 | چابک گرایی در پرتو دانش آفرینی سازمانی | مدیریت دانش : حال و آینده | 1392 | ایران - اهواز | 22 | نقش معماری منابع انسانی در ارتقاء سرمایه فکری | بین المللی مدیریت سرمایه فکری | 1391 | ایران-زنجان | 23 | بررسی رابطه رهبری تحول آفرین توانمند سازی روانشناختی و تعهد کارکنان | بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی | 1392 | ایران | 24 | بررسی رابطه ارزش ، ریسک ، کیفیت ادراک شده سبز و اعتماد سبز بر قصد خرید سبز مصرف کنندگان | بین المللی حماسه سیاسی و حماسه اقتصادی | 1392 | ایران | 25 | بررسی نقش کیفیت خدمات در شکل گیری نیات رفتاری مشتریان | بین المللی حماسه سیاسی و حماسه اقتصادی | 1392 | ایران | 26 | بررسی نقش سرمایه فکری بر استراتژی و ساختار سازمانی در شرکت نیشکر امیر کبیر | کشاورزی و منابع طبیعی پایدار | 1392 | ایران | ردیف | عنوان | موسسه | مسئولیت | تاریخ | 1 | استقرار سیستم جانشین پروری | نیروگاه رامین | مجری | 1391 | 2 | تجزیه و تحلیل و طراحی شغل | شرکت نیشکر امیرکبیر خوزستان | مجری | 1390 | 3 | آسیب شناسی نظام انگیزش کارکنان | شرکت نیشکر امیرکبیر خوزستان | مشاور | 1390 | 4 | تجزیه و تحلیل و طراحی شغل | شرکت فولاد اکسین | همکار | 1388 | 5 | طراحی نظام بهره وری | شرکت نیشکر امیرکبیر خوزستان | مشاور | 1390 | 6 | طراحی نظام ارزیابی عملکرد 360 درجه | شرکت نیشکر دعبل خزائی | مجری | 1389 | 7 | طراحی نظام تامین منابع انسانی | شرکت پتروشیمی تندگویان | مجری | 1389 | 8 | طراحی نظام جامع برنامه ریزی نیروی انسانی | وزارت بازرگانی | همکار | 1388 | 9 | طراحی نظام پاداش و کارانه | شرکت نیشکر امیرکبیر خوزستان | مشاور | 1390 | 10 | تجزیه و تحلیل و طراحی شغل | منطقه آزاد اروند | مشاور | 1391 | 11 | طراحی ساختار سازمانی منطقه آزاد اروند | منطقه آزاد اروند | مشاور | 1391 | 12 | عارضه یابی و استاندارد سازی مدیریت و بازرسی | اداره کار ، تعاون و رفاه اجتماعی | مجری | 1392 | 13 | استقرار چرخه بهره وری در شرکتهای تعاونی | اداره کار ، تعاون و رفاه اجتماعی | مجری | 1392 | 14 | تدوین نقشه راه مدیریت منابع انسانی | منطقه آزاد اروند | مجری | 1391 | 15 | بازنگری و اصلاح ساختار سازمانی | شرکت خمیرمایه و الکل رازی | مجری | 1391 | 16 | طراحی نظام جامع مدیریت منابع انسانی | شرکت پتروشیمی مارون | مشاور | 1392 | 17 | نقش تخصص و تحصیلات در بهره وری کارکنان | ثبت احوال استان خوزستان | مجری | 1392 | 18 | برنامه ریزی راهبردی مدیریت منابع انسانی | شرکت پتروشیمی مارون | مجری | 1392 | 19 | عارضه یابی نظام جامع مدیریت منابع انسانی | شرکت پتروشیمی تند گویان | مجری | 1393 | 20 | تدوین استراتژی های منابع انسانی | شرکت پتروشیمی تند گویان | مجری | 1393 | 21 | تدوین اظهارنامه تعالی منابع انسانی | شرکت پتروشیمی تند گویان | مشاور | 1393 | 22 | ارزیابی سطح آمادگی الکترونیکی جهت استقرار دولت الکترونیک | اداره کل ثبت احوال خوزستان | مجری | 1393 | 23 | عارضه یابی مدیریت منابع انسانی جهت ارائه برنامه های تحول در حوزه منابع انسانی | کشت و صنعت دعبل خزاعی | مجری | 1393 | 24 | تدوین راهبردهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد ترکیبی ANP و DEMATEL | کشت و صنعت دعبل خزاعی | مجری | 1394 | 25 | نیازسنجی آموزشی کارکنان با رویکرد استاندارد مهارت | شرکت پتروشیمی تند گویان | مجری | 1394 | 26 | ارائه الگوی بهینه پرداخت متغیر ( پرداخت مبتنی بر عملکرد) | شرکت پایانه های نفتی ایران | مجری | در حال اجرا | 27 | عارضه یابی مدیریت منابع انسانی | فولاد اکسین | مجری | در حال اجرا | 1- مشاور مدیریت منابع انسانی شرکت پتروشیمی مارون 1391 تا کنون 2- مشاور مدیریت منابع انسانی شرکت پتروشیمی شهید تندگویان 1391 تا کنون 3- مشاور مدیریت منابع انسانی شرکت کشت و صنعت نیشکر امیرکبیر (1390-1392) 4- مشاور مدیریت منابع انسانی شرکت پیشرو وابسته به سازمان انرژی اتمی (1387-1390) 5- عضو شورای تحصیلات تکمیلی دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی دانشگاه شهید چمران اهواز از 1391تا کنون 6- مسئول تدوین برنامه راهبردی دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی دانشگاه شهید چمران اهواز 1- عضو انجمن نوآوری و کارآفرینی ایران 2- عضو بنیاد ملی نخبگان 3- عضو انجمن مدیریت منابع انسانی ایران 4- عضو انجمن مدیریت دولتی ایران 1- تدریس دروس مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد : - مدیریت منابع انسانی - اصول سازمان و مدیریت - رفتار سازمانی - روش تحقیق پیشرفته - تئوری سازمان - برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی - مدیریت بهره وری نیروی انسانی - سمینار تحقیقی در مدیریت منابع انسانی - مدیریت عملکرد کارکنان 1- کسب رتبه اول دوره کارشناسی رشته مدیریت دولتی 2- کسب رتبه هفتم آزمون کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی 3- کسب رتبه اول دوره کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه شهید بهشتی 4- کسب رتبه اول آزمون دکتری رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید بهشتی 5-کسب رتبه اول دوره دکتری در رشته مدیریت بازرگانی 6-پژوهشگر برتر سال 1393 دانشگاه شهید چمران اهواز برگزاری بیش از 40 سمینار و کارگاه آموزشی در سازمانهای دولتی و خصوصی در حوزه : - ارزیابی عملکرد کارکنان - انگیزش کارکنان - ارتباطات - اصول سرپرستی - مدیریت بهره وری - طراحی نظام جامع آموزش و توانمندسازی کارکنان - خلاقیت و نوآوری - تجریه و تحلیل و طراحی شغل - طراحی سیستم حقوق و دستمزد - برنامه ریزی راهبردی منابع انسانی - استعداد یابی و جانشین پروری - کارگاه آموزشی نرم افزار های SPSS ،LISREL ، PLS ،AMOS عنوان | نقش | مقطع | دانشجو | بررسی تاثیر قابلیت های شبکه میان سازمانی در زنجیره تامین بر پاسخگویی به مشتریان | مشاور | کارشناسی ارشد | روزبه مددی | بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و عملکرد مالی در شرکت های تولیدی استان خوزستان | مشاور | کارشناسی ارشد | طاهره بیرانوند | بررسی رابطه عوامل کلان اقتصادی با بازده سهام شرکت های سیمانی و پتروشیمی بورس اوراق بهادار تهران | مشاور | کارشناسی ارشد | حبیب دهقانی شوی | : بررسی رابطه عناصر سیستم به هنگام (تولید به هنگام و خرید به هنگام) با تولید چابک و تاثیر آنها بر عملکرد مالی در شرکت های تولیدی استان خوزستان . | مشاور | کارشناسی ارشد | یاسین گرجی زاده | بررسی تأثیر ظرفیت جذب دانش و حافظۀ سازمانی بر عملکرد مالی (مورد مطالعه: شرکت های تولیدی استان خوزستان) | مشاور | کارشناسی ارشد | بهاره اسلامی مذهب | بررسی همسویی راهبردهای مدیریت زنجیره تامین و راهبردهای سیستم اطلاعاتی و تاثیر این همسویی بر عملکرد سازمان | مشاور | کارشناسی ارشد | بتول رضایی جاری وند | بررسی رابطه سرمایه انسانی با ظرفیت جذب دانش، نوآوری و عملکرد مالی در شرکت های تولیدی استان خوزستان . | مشاور | کارشناسی ارشد | زهرا منصوری | طراحی مدل بهینه جایگاه یابی نام و نشان تجاری (مورد مطالعاتی: صنعت خودروسازی) | مشاور | کارشناسی ارشد | افشین قاسمی | بررسی تاثیر نگرش نسبت به توسعه برند بر رفتار مصرف کننده | مشاور | کارشناسی ارشد | زینب زارعپور | بررسی تاثیر تبلیغات و پیشبرد فروش بر خلق ارزش ویژه برند(مورد مطالعه: شرکت لوازم خانگی سامسونگ) | مشاور | کارشناسی ارشد | الهه اسدالهی دهکردی | بررسی رابطه ارزش، ریسک، کیفیت ادراک شده سبز و اعتماد سبز بر قصد خرید سبز مصرف کنندگان | مشاور | کارشناسی ارشد | پویان حسین پور | بررسی تاثیر قابلیتهای بازاریابی بر رضایت مشتری با نقش تعدیل کنندگی توانمندسازی کارکنان: (مورد مطالعه در بانکهای شهر بوشهر) | راهنما | کارشناسی ارشد | توران رزم اور | بررسی نقش کیفیت خدمات در شکل گیری نیات رفتاری مشتریان در صنعت رستوران داری(مطالعه رستوران های سطح شهر اهواز) | مشاور | کارشناسی ارشد | مسعود شفیعی نیا | بررسی رابطه اعتماد سازمانی با مدیریت دانش،نوآوری و عملکرد مالی(مورد مطالعه :شرکت های شیر پگاه استان لرستان) | مشاور | کارشناسی ارشد | طاهره قهرمانی | بررسی کارایی اطلاعاتی بورس اوراق بهادار تهران | مشاور | کارشناسی ارشد | بابادی - مهشاد | عوامل موثر بر پذیرش دورکاری و پیامد های آن در شرکت های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر | راهنما | کارشناسی ارشد | صالحی - فاطمه | طراحی مدل شایستگی مدیران شعب صنعت بیمه در ایران | راهنما | کارشناسی ارشد | انداوه - یونس | بررسی تاثیر آمیخته بازاریابی داخلی بر عملکرد سازمان با درنظر گرفتن نقش میانجی شایستگی سازمانی در بنگاههای کوچک و متوسط شهر اهواز | راهنما | کارشناسی ارشد | قمبری - شاهین | بررسی رابطه ی بین عوامل محیط داخلی فروشگاه با نیت رفتاری مشتریان( مورد مطالعه : فروشگاه های بزرگ کلان شهر اهواز) | راهنما | کارشناسی ارشد | مهین چراغی | بررسی تاثیر عوامل شناختی و عاطفی بر نگرش و قصد خرید یک محصول جدید با فناوری پیشرفته از سوی مشتریان( مورد مطالعه:بررسی پذیرش گوشی های تلفن همراه هوشمند توسط دانشجویان دانشگاه های کلان شهر اهواز) | راهنما | کارشناسی ارشد | الهام قنبری | بررسی اثر بازارگرایی صادراتی، جنبه های رفتاری رابطه و استراتژی های محصول بر عملکرد صادراتی بنگاه های تجاری | مشاور | کارشناسی ارشد | محسن هوشمند | تاثیر قابلیت های بازاریابی و آمیخته بازاریابی صادرات بر عملکرد صادراتی بنگاه های تجاری | مشاور | کارشناسی ارشد | فروز جعفری زاده | بررسی تاثیر محتوای احساسی و اعتبار پیام تبلیغات ویروسی بر رفتار خرید مصرف کننده | مشاور | کارشناسی ارشد | شفیعیان-رزمینا | بررسی رابطة بین تناسب شخصیت شاغل با شغل، تعهد سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان ستادی شرکت فولاد خوزستان | مشاور | کارشناسی ارشد | قاسم شعیبی | نام و نام خانوادگی : فرج اله رحیمی سمت : هیئت علمی مرتبه علمی : استادیار محل خدمت : دانشگاه شهید چمران اهواز ، گروه مدیریت تلفن محل کار : 19-3330010-0611 داخلی 4432 تلفن همراه : 09126191009 آدرس الکترونیکی : rahimi2053@yahoo.com و f.rahimi @scu.ac.ir آدرس محل کار : اهواز – دانشگاه شهید چمران – دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی – گروه مدیریت کارشناسی : رشته مدیریت دولتی ، دانشگاه سیستان و بلوچستان ، معدل 02/18 کارشناسی ارشد : رشته مدیریت دولتی ، گرایش سیستم ها ، دانشگاه شهید بهشتی تهران ، معدل 00/18 دکتری : مدیریت بازرگانی ، گرایش مدیریت منابع انسانی ، دانشگاه شهید بهشتی تهران ، معدل 90/17 ردیف | عنوان | نوع | ناشر | سال چاپ | نوبت چاپ | 1 | کارآفرینی سازمانی | تالیف | جانان | 1384 | اول | 2 | مبانی سازمان و مدیریت | تالیف | سهیل کوشا | 1387 | اول | 3 | طراحی مدل شایستگی برای مراکز ارزیابی | ترجمه | سایپا | 1386 | اول | ردیف | عنوان | مجله | شماره | رتبه | تاریخ | 1 | تاثیر عدالت رویه ای و رفتار شهروندی سازمانی با لحاظ نمودن نقش اعتماد سازمانی | چشم انداز مدیریت | 29 | علمی- پژوهشی | 1387 | 2 | تاثیر اقدامات منابع انسانی بر رفتار شهروندی : نقش میانجی تعهد سازمانی | اندیشه مدیریت | 1 | علمی- پژوهشی | 1387 | 3 | نقش سرمایه گذاری منابع انسانی در کسب مزیت رقابتی | پژوهش نامه مدیریت تحول | 6 | ISC | 1390 | 4 | تاثیر سرمایه گذاری منابع انسانی بر مزیت رقابتی : نقش سرمایه انسانی | چشم انداز مدیریت دولتی | 2 | ISC | 1389 | 5 | نقش بهره وری منابع انسانی در تولید ملی | مدیریت منابع انسانی | 4 | علمی- ترویجی | 1391 | 6 | Effect of Marketing Factors on Export Performance | Journal of Management Research | Vol.5 No.1 | ISIغیر | 2013 | 7 | Market Orientation: Review and new research agenda | Journal of Management Research | Vol.5 No.1 | ISIغیر | 2013 | 8 | جایگاه عملکرد صادراتی بنگاههای تجاری در ارتقا ء تولید ملی | توسعه مهندسی بازار | پذیرش | علمی-ترویجی | 1391 | 9 | تاثیر مدیریت تنوع نیروی انسانی بر سرمایه اجتماعی | توسعه انسانی | پذیرش | علمی - پژوهشی | 1391 | 10 | ارزیابی تاثیر فرهنگ سازمانی بر فرآیند خلق دانش : یک تحقیق تجربی | پژوهشنامه مدیریت اجرایی | 8 | علمی - پژوهشی | 1391 | 11 | Determinants and Consequences of Implementation Enterprise Resource Planning System on Financial performance | Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business | Vol.4 No.10 | ISIغیر | 2013 | 12 | Designing and Evaluation the Trihedral Model of Knowledge Management Feasibility | International Journal of Economy, Management and Social | Vol.5 NO.2 | ISC | 2013 | 13 | A Study of the Effects of Website Perceived Features on the Intention to Use E-shopping | World Applied Programming | Vol.3 NO.6 | ISC | 2013 | 14 | Developing a MIMIC Model for E-Shopping Purchase Intention | World Applied Programming | Vol.3 NO.7 | ISC | 2013 | 15 | Investigation of the Effective criteria in Brand Positioning (case study: Iran car industry ) | World of Sciences Journal | Vol.1 NO.8 | ISC | 2013 | 16 | The Effect of cognitive and affective factors on the attitude and intention to purchase a new high-tech product | World of Sciences Journal | Vol.1 NO.14 | ISC | 2013 | 17 | بررسی رابطه ویژگیهای شخصیتی و روابط دوستانه ارائه دهندگان خدمات پرتماس با مشتریان | تحقیقات بازاریابی نوین | 4 | ISC | 1391 | 18 | Investigating the Relationship of Export Market Orientation with Innovation and Firm’s Exporting Performance | Pensee | NO.1 | ISI | 2013 | 19 | تاثیر گرایش راهبردی ، فرهنگ و قابلیت توسعه محصولات جدید بر عملکرد توسعه محصولات جدید | مطالعات مدیریت راهبردی | 14 | ISC | 1392 | 20 | A Study of the Relationship of Social Capital with Knowledge Management and Organizational Learning in Khuzestan Province Manufacturing Firms | Indian journal of scientific research | NO.27 | ISC | 2014 | 21 | A study of the relationship between organizational learning strategic flexibility competitive strategy and firm performance | International journal of psychology and behavioral research | VOL.3 NO.3 | ISC | 2014 | 22 | A study of the relationship between corporative venturing with absorptive capacity , innovation and financial performance | Pensee | NO.4 | ISI | 2014 | 23 | اثر محتوای احساسی و جذابیت منبع پیام بر تبلیغات ویروسی | Academic Journal of Research in Economics & Management | Vol.2 No.3 | سایر | 2014 | 24 | بررسی تاثیر هوش سازمانی وهوش معنوی بر سلامت سازمانی | International Journal of Psychology and Behavioral Research | Vol.3 No.4 | ISC | 2014 | 25 | طراحی مدل رفتار شهروندی سازمانی و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان | بهبود مدیریت | 21 | علمی - پژوهشی | 1393 | ردیف | عنوان | نام کنفرانس | تاریخ | محل | 1 | تاثیر اقدامات منابع انسانی بر سرمایه فکری و عملکرد سازمان | بهبود و تحول اداری | 1387 | ایران- تهران | 2 | رابطه تعهد سازمانی و رفتار شهروندی با یادگیری سازمانی | علوم مدیریت نوین | 1391 | ایران- گرگان | 3 | مدلسازی ارزیابی زیرساخت های فرهنگی دانش آفرینی اثربخش بر اساس چارچوب پارسونز | مدیریت دانش | 1390 | ایران - تهران | 4 | نقش معماری منابع انسانی در ارتقاء سرمایه فکری | مدیریت سرمایه فکری | 1391 | ایران - زنجان | 5 | تاثیر اقدامات منابع انسانی بر قابلیت چابکی سازمان و کسب مزیت رقابتی | مدیریت نوآوری و تولید ملی | 1391 | ایران - قم | 6 | نقش استراتژیهای منابع انسانی در توسعه قابلیت های چابکی سازمان | مدیریت نوآوری و تولید ملی | 1391 | ایران - قم | 7 | تاثیر سرمایه فکری بر نوآوری سازمانی | مدیریت نوآوری و تولید ملی | 1391 | ایران - قم | 8 | رابطه اقدامات منابع انسانی با مدیریت کیفیت فراگیر و رضایت مشتری | مدیران کیفیت | 1390 | ایران - تهران | 9 | واکاوی تاثیر فرهنگ بر نوآوری سازمانی : نقش میانجی فرآیند تبدیل دانش | مهندسی و مدیریت نوآوری | 1391 | ایران - تهران | 10 | تاثیر فرهنگ سازمانی بر نگرش نسبت به تغییر | مدیریت تحول | 1390 | ایران- شوشتر | 11 | بررسی تاثیر سرمایه فکری بر فرآیند دانش آفرینی | مدیریت نوآوری و تولید ملی | 1391 | ایران- قم | 12 | فرهنگ سازمانی اساسی ترین زیرساخت مدیریت دانش | مدیریت دانش : حال و آینده | 1392 | ایران - اهواز | 13 | مدیریت دانش انسان مدار : کلید توسعه منابع انسانی | مدیریت دانش : حال و آینده | 1392 | ایران - اهواز | 14 | بررسی تاثیر کارآفرینی اتحاد بر قابلیت های شبکه میان سازمانی و توان پاسخگویی به مشتریان | بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی | 1392 | ایران | 15 | بررسی تاثیرقابلیت های شبکه میان سازمانی در زنجیره تامین بر پاسخگویی به مشتریان | بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی | 1392 | ایران | 16 | نقش سرمایه گذاری توسعه منابع انسانی در کسب مزیت رقابتی سازمانهای دانش بنیان | بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی | 1392 | ایران | 17 | بررسی نقش سرمایه انسانی بر نوآوری سازمانی | حسابداری مدیریت مالی و سرمایه گذاری | 1392 | ایران- گرگان | 18 | بررسی نقش سرمایه فکری بر نوآوری تدریجی | حسابداری مدیریت مالی و سرمایه گذاری | 1392 | ایران- گرگان | 19 | بررسی اثر ارتباطات بلندمدت بر عملکرد صادرات در شرکت های کوچک و متوسط | علوم مدیریت نوین | 1392 | ایران | 20 | بررسی تاثیر تصویر شرکت و بازار یابی رابطه ای بر قصد خرید | علوم مدیریت نوین | 1392 | ایران | 21 | چابک گرایی در پرتو دانش آفرینی سازمانی | مدیریت دانش : حال و آینده | 1392 | ایران - اهواز | 22 | نقش معماری منابع انسانی در ارتقاء سرمایه فکری | بین المللی مدیریت سرمایه فکری | 1391 | ایران-زنجان | 23 | بررسی رابطه رهبری تحول آفرین توانمند سازی روانشناختی و تعهد کارکنان | بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی | 1392 | ایران | 24 | بررسی رابطه ارزش ، ریسک ، کیفیت ادراک شده سبز و اعتماد سبز بر قصد خرید سبز مصرف کنندگان | بین المللی حماسه سیاسی و حماسه اقتصادی | 1392 | ایران | 25 | بررسی نقش کیفیت خدمات در شکل گیری نیات رفتاری مشتریان | بین المللی حماسه سیاسی و حماسه اقتصادی | 1392 | ایران | 26 | بررسی نقش سرمایه فکری بر استراتژی و ساختار سازمانی در شرکت نیشکر امیر کبیر | کشاورزی و منابع طبیعی پایدار | 1392 | ایران | | | | ردیف | عنوان | موسسه | مسئولیت | تاریخ | 1 | استقرار سیستم جانشین پروری | نیروگاه رامین | مجری | 1391 | 2 | تجزیه و تحلیل و طراحی شغل | شرکت نیشکر امیرکبیر خوزستان | مجری | 1390 | 3 | آسیب شناسی نظام انگیزش کارکنان | شرکت نیشکر امیرکبیر خوزستان | مشاور | 1390 | 4 | تجزیه و تحلیل و طراحی شغل | شرکت فولاد اکسین | همکار | 1388 | 5 | طراحی نظام بهره وری | شرکت نیشکر امیرکبیر خوزستان | مشاور | 1390 | 6 | طراحی نظام ارزیابی عملکرد 360 درجه | شرکت نیشکر دعبل خزائی | مجری | 1389 | 7 | طراحی نظام تامین منابع انسانی | شرکت پتروشیمی تندگویان | مجری | 1389 | 8 | طراحی نظام جامع برنامه ریزی نیروی انسانی | وزارت بازرگانی | همکار | 1388 | 9 | طراحی نظام پاداش و کارانه | شرکت نیشکر امیرکبیر خوزستان | مشاور | 1390 | 10 | تجزیه و تحلیل و طراحی شغل | منطقه آزاد اروند | مشاور | 1391 | 11 | طراحی ساختار سازمانی منطقه آزاد اروند | منطقه آزاد اروند | مشاور | 1391 | 12 | عارضه یابی و استاندارد سازی مدیریت و بازرسی | اداره کار ، تعاون و رفاه اجتماعی | مجری | 1392 | 13 | استقرار چرخه بهره وری در شرکتهای تعاونی | اداره کار ، تعاون و رفاه اجتماعی | مجری | 1392 | 14 | تدوین نقشه راه مدیریت منابع انسانی | منطقه آزاد اروند | مجری | 1391 | 15 | بازنگری و اصلاح ساختار سازمانی | شرکت خمیرمایه و الکل رازی | مجری | 1391 | 16 | طراحی نظام جامع مدیریت منابع انسانی | شرکت پتروشیمی مارون | مشاور | 1392 | 17 | نقش تخصص و تحصیلات در بهره وری کارکنان | ثبت احوال استان خوزستان | مجری | 1392 | 18 | برنامه ریزی راهبردی مدیریت منابع انسانی | شرکت پتروشیمی مارون | مجری | 1392 | 19 | عارضه یابی نظام جامع مدیریت منابع انسانی | شرکت پتروشیمی تند گویان | مجری | 1393 | 20 | تدوین استراتژی های منابع انسانی | شرکت پتروشیمی تند گویان | مجری | 1393 | 21 | تدوین اظهارنامه تعالی منابع انسانی | شرکت پتروشیمی تند گویان | مشاور | 1393 | 22 | ارزیابی سطح آمادگی الکترونیکی جهت استقرار دولت الکترونیک | اداره کل ثبت احوال خوزستان | مجری | 1393 | 23 | عارضه یابی مدیریت منابع انسانی جهت ارائه برنامه های تحول در حوزه منابع انسانی | کشت و صنعت دعبل خزاعی | مجری | 1393 | 24 | تدوین راهبردهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد ترکیبی ANP و DEMATEL | کشت و صنعت دعبل خزاعی | مجری | 1394 | 25 | نیازسنجی آموزشی کارکنان با رویکرد استاندارد مهارت | شرکت پتروشیمی تند گویان | مجری | 1394 | 26 | ارائه الگوی بهینه پرداخت متغیر ( پرداخت مبتنی بر عملکرد) | شرکت پایانه های نفتی ایران | مجری | در حال اجرا | 27 | عارضه یابی مدیریت منابع انسانی | فولاد اکسین | مجری | در حال اجرا | 1- مشاور مدیریت منابع انسانی شرکت پتروشیمی مارون 1391 تا کنون 2- مشاور مدیریت منابع انسانی شرکت پتروشیمی شهید تندگویان 1391 تا کنون 3- مشاور مدیریت منابع انسانی شرکت کشت و صنعت نیشکر امیرکبیر (1390-1392) 4- مشاور مدیریت منابع انسانی شرکت پیشرو وابسته به سازمان انرژی اتمی (1387-1390) 5- عضو شورای تحصیلات تکمیلی دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی دانشگاه شهید چمران اهواز از 1391تا کنون 6- مسئول تدوین برنامه راهبردی دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی دانشگاه شهید چمران اهواز 1- عضو انجمن نوآوری و کارآفرینی ایران 2- عضو بنیاد ملی نخبگان 3- عضو انجمن مدیریت منابع انسانی ایران 4- عضو انجمن مدیریت دولتی ایران 1- تدریس دروس مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد : - مدیریت منابع انسانی - اصول سازمان و مدیریت - رفتار سازمانی - روش تحقیق پیشرفته - تئوری سازمان - برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی - مدیریت بهره وری نیروی انسانی - سمینار تحقیقی در مدیریت منابع انسانی - مدیریت عملکرد کارکنان 1- کسب رتبه اول دوره کارشناسی رشته مدیریت دولتی 2- کسب رتبه هفتم آزمون کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی 3- کسب رتبه اول دوره کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه شهید بهشتی 4- کسب رتبه اول آزمون دکتری رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید بهشتی 5-کسب رتبه اول دوره دکتری در رشته مدیریت بازرگانی 6-پژوهشگر برتر سال 1393 دانشگاه شهید چمران اهواز برگزاری بیش از 40 سمینار و کارگاه آموزشی در سازمانهای دولتی و خصوصی در حوزه : - ارزیابی عملکرد کارکنان - انگیزش کارکنان - ارتباطات - اصول سرپرستی - مدیریت بهره وری - طراحی نظام جامع آموزش و توانمندسازی کارکنان - خلاقیت و نوآوری - تجریه و تحلیل و طراحی شغل - طراحی سیستم حقوق و دستمزد - برنامه ریزی راهبردی منابع انسانی - استعداد یابی و جانشین پروری - کارگاه آموزشی نرم افزار های SPSS ،LISREL ، PLS ،AMOS عنوان | نقش | مقطع | دانشجو | بررسی تاثیر قابلیت های شبکه میان سازمانی در زنجیره تامین بر پاسخگویی به مشتریان | مشاور | کارشناسی ارشد | روزبه مددی | بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و عملکرد مالی در شرکت های تولیدی استان خوزستان | مشاور | کارشناسی ارشد | طاهره بیرانوند | بررسی رابطه عوامل کلان اقتصادی با بازده سهام شرکت های سیمانی و پتروشیمی بورس اوراق بهادار تهران | مشاور | کارشناسی ارشد | حبیب دهقانی شوی | : بررسی رابطه عناصر سیستم به هنگام (تولید به هنگام و خرید به هنگام) با تولید چابک و تاثیر آنها بر عملکرد مالی در شرکت های تولیدی استان خوزستان . | مشاور | کارشناسی ارشد | یاسین گرجی زاده | بررسی تأثیر ظرفیت جذب دانش و حافظۀ سازمانی بر عملکرد مالی (مورد مطالعه: شرکت های تولیدی استان خوزستان) | مشاور | کارشناسی ارشد | بهاره اسلامی مذهب | بررسی همسویی راهبردهای مدیریت زنجیره تامین و راهبردهای سیستم اطلاعاتی و تاثیر این همسویی بر عملکرد سازمان | مشاور | کارشناسی ارشد | بتول رضایی جاری وند | بررسی رابطه سرمایه انسانی با ظرفیت جذب دانش، نوآوری و عملکرد مالی در شرکت های تولیدی استان خوزستان . | مشاور | کارشناسی ارشد | زهرا منصوری | طراحی مدل بهینه جایگاه یابی نام و نشان تجاری (مورد مطالعاتی: صنعت خودروسازی) | مشاور | کارشناسی ارشد | افشین قاسمی | بررسی تاثیر نگرش نسبت به توسعه برند بر رفتار مصرف کننده | مشاور | کارشناسی ارشد | زینب زارعپور | بررسی تاثیر تبلیغات و پیشبرد فروش بر خلق ارزش ویژه برند(مورد مطالعه: شرکت لوازم خانگی سامسونگ) | مشاور | کارشناسی ارشد | الهه اسدالهی دهکردی | بررسی رابطه ارزش، ریسک، کیفیت ادراک شده سبز و اعتماد سبز بر قصد خرید سبز مصرف کنندگان | مشاور | کارشناسی ارشد | پویان حسین پور | بررسی تاثیر قابلیتهای بازاریابی بر رضایت مشتری با نقش تعدیل کنندگی توانمندسازی کارکنان: (مورد مطالعه در بانکهای شهر بوشهر) | راهنما | کارشناسی ارشد | توران رزم اور | بررسی نقش کیفیت خدمات در شکل گیری نیات رفتاری مشتریان در صنعت رستوران داری(مطالعه رستوران های سطح شهر اهواز) | مشاور | کارشناسی ارشد | مسعود شفیعی نیا | بررسی رابطه اعتماد سازمانی با مدیریت دانش،نوآوری و عملکرد مالی(مورد مطالعه :شرکت های شیر پگاه استان لرستان) | مشاور | کارشناسی ارشد | طاهره قهرمانی | بررسی کارایی اطلاعاتی بورس اوراق بهادار تهران | مشاور | کارشناسی ارشد | بابادی - مهشاد | عوامل موثر بر پذیرش دورکاری و پیامد های آن در شرکت های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر | راهنما | کارشناسی ارشد | صالحی - فاطمه | طراحی مدل شایستگی مدیران شعب صنعت بیمه در ایران | راهنما | کارشناسی ارشد | انداوه - یونس | بررسی تاثیر آمیخته بازاریابی داخلی بر عملکرد سازمان با درنظر گرفتن نقش میانجی شایستگی سازمانی در بنگاههای کوچک و متوسط شهر اهواز | راهنما | کارشناسی ارشد | قمبری - شاهین | بررسی رابطه ی بین عوامل محیط داخلی فروشگاه با نیت رفتاری مشتریان( مورد مطالعه : فروشگاه های بزرگ کلان شهر اهواز) | راهنما | کارشناسی ارشد | مهین چراغی | بررسی تاثیر عوامل شناختی و عاطفی بر نگرش و قصد خرید یک محصول جدید با فناوری پیشرفته از سوی مشتریان( مورد مطالعه:بررسی پذیرش گوشی های تلفن همراه هوشمند توسط دانشجویان دانشگاه های کلان شهر اهواز) | راهنما | کارشناسی ارشد | الهام قنبری | بررسی اثر بازارگرایی صادراتی، جنبه های رفتاری رابطه و استراتژی های محصول بر عملکرد صادراتی بنگاه های تجاری | مشاور | کارشناسی ارشد | محسن هوشمند | تاثیر قابلیت های بازاریابی و آمیخته بازاریابی صادرات بر عملکرد صادراتی بنگاه های تجاری | مشاور | کارشناسی ارشد | فروز جعفری زاده | بررسی تاثیر محتوای احساسی و اعتبار پیام تبلیغات ویروسی بر رفتار خرید مصرف کننده | مشاور | کارشناسی ارشد | شفیعیان-رزمینا | بررسی رابطة بین تناسب شخصیت شاغل با شغل، تعهد سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان ستادی شرکت فولاد خوزستان | مشاور | کارشناسی ارشد | قاسم شعیبی | |